El objetivo del taller es:

Comprender e integrar la importancia que tiene la complejidad de la  ecuación persona - organización haciendo foco en lo humano como centro de las mismas. 

Profundizar en el análisis de las diversas formas de relacionamiento de las personas con las organizaciones en las que trabajan, desde una perspectiva psicológica. 

Desarrollar estrategias en lo referido a la interacción de las personas con su trabajo para el abordaje de diferentes de situaciones que puedan enriquecer la práctica profesional en Gestión Humana. 

Identificar y re-conocer comportamientos determinantes de la personalidad como una todo, ya sean propios, individuales y/o grupales que intervienen en la dinámica organizacional. 

Asociar, poner en práctica y fortalecer herramientas que puedan favorecer una mejor gestión y la calidad de vida de las personas en las organizaciones.